Новый год и тимбилдинг

Нет, наверное, таких компаний, которые не проводили бы корпоративного праздника в честь Нового года. Любой корпоративный праздник – это отличная возможность улучшить личные отношения в коллективе, выработать дружескую атмосферу на рабочем месте, которая повысит производительность коллектива. Новогодний корпоратив – это не просто дань моде или новогоднему настроению, но и важное мероприятие, подготовка к которому должна быть нацелена на сплочение коллектива. Особенно важно это для крупных компаний, в которых зачастую отсутствует связь между отделами. Корпоративный Новый год может стать местом подведения итогов деятельности компании и объявления целей на будущий год. Новый год -  это отличное время для поощрения сотрудников. Таким поощрением может стать как сам праздник, так и подарки сотрудникам.
Таким образом, корпоративный Новый год наряду с развлечением сотрудников преследует и ряд практических целей, объединить которые в одном сценарии поможет ведущий – тамада. При этом он уделит максимальное внимание членам коллектива уже на стадии рассаживания гостей за столом. Здесь важно, чтобы коллектив был  перемешан и не разделился, как обычно, по отделам. Рассадить гостей можно в зависимости от задумки тамады – по алфавиту, по росту, по дате рождения – главное, чтобы каждый присутствующий вышел из привычного ему круга общения.
Важно, чтобы корпоративный Новый год не был просто банкетом, который с трудом вспоминается на следующий день. Он должен иметь какое-то содержание, чаще всего связанное с деятельностью фирмы, с ее корпоративной этикой. Грамотно подобранные конкурсы, розыгрыши, веселые лотереи,  которые приготовит тамада, помогут в достижении этой цели и сохранят длительное влияние на поддержание корпоративного духа.
Опытный тамада обычно имеет в запасе несколько вариантов конкурсов, и не заставляет присутствующих непременно участвовать в каждом, а предоставляет выбор. Без этого выбора настроение людей может быть испорчено.

Новый год – традиционно семейный праздник, поэтому, если есть такая возможность, было бы замечательно, если бы сотрудники пришли со своими семьями. Новый год тесно связан для каждого с воспоминаниями детства, когда и мандарины были вкуснее, и елка пахла по-другому. Глядя на то, как радуются дети, которых развлекает тамада, многие взрослые снова почувствуют себя детьми и с удовольствием включатся в праздник.

Конечно, лучше всего провести новогодний корпоратив не в привычном актовом зале компании или офисе, а в ресторане, на природе, в развлекательном центре. Вне стен офиса сотрудники действительно смогут расслабиться, забыть о делах и полностью отдаться новогоднему настроению.